浅谈青岛公司注册后如何控制人力成本

　　青岛财忠财务有限公司现拥有城阳公司注册，即墨公司注册，青岛公司注册，会计师事务所、税务师事务所、资产评估、人力资源、政策研究等专业职能部门。以全心全意为客户服务为准则，每时每刻为客户提供专业、标准、增值的财务服务。

　　青岛公司注册成功后，面临各方面的事宜也就多了，其中财务部门是必须的，不管是大公司成立财务部，还是小公司招聘专职或者请青岛代理记账公司，人力成本在现在中国国情下已经是公司财务支出占用非常大的比重，特别是对初创公司，可能最大的成本就是人力成本。所以对新成立的公司来说，将财务外包也就是请青岛代理记账公司可能是解决人力成本问题的最好途径。

　　人力成本不仅仅是招聘财会人员的工资，还有员工的社保公积金等福利，除此之外还包括配套的办公社保、工作场地、人员培训、休假离职等产生的成本等。

　　所以我们在招聘自己公司的专职会计时要衡量自己公司的规模和财务部门的工作贡献量，比照公司的支出成本，不然会造成财务团队的性价比较低，造成双方的不满。

　　人员的成本越高，意味着公司可以提供足够的工作，如果只是普通的记账报税，招聘专职人员离职的风险比较高，因为在公司业务中可能学不到丰富的知识。所以公司法人要合理衡量公司近期的业务情况，如果财务相对简单的话最好还是讲记账报税业务提供给青岛代理记账公司来提供相关服务。

　　所以青岛公司注册后要明确自己公司的发展规划，将公司的部门组织结构合理规划，将附属业务进行外包，当下专业性是最重要的，外包公司可以提供更专业的服务，对公司财税决策提供更多有价值的意见和建议。并且可以更好的进行精兵简政优化公司组织机构降低人力成本。

　　如果后期公司的发展规模壮大，青岛代理记账公司可以进行团队外包和兼职会计服务，或者可以将记账和税务问题直接转交给公司的财务部门进行处理。相关事宜可以在合同中明确体现。

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